4月3日下午，新余矿业公司财务总监廖小平到瑞州医院调研指导工作，重点就医院目前运行情况进行调研，并召开现场办公会，公司财务、人力资源、供应公司负责人陪同调研。

会上，瑞州医院院长、党总支书记陈三琳作了瑞州医院一季度运行总体情况以及病人住院结构、职工收入、人才引进、工资发放、资金使用及回笼，以及医院在发展中存在的困难和今后发展中战略部署等方面的情况作了详细汇报。

廖小平对瑞州医院在公司主业形势严峻时期做出的成绩表示肯定。一是“走出去”积极开拓市场；二是有效规避风险，融合企地关系，充分利用地理优势，坚持创新，经营收入累创新高，取得的阶段性成果令人满意。

廖小平要求，在市场竞争压力大的形势下，医院经济运营要平稳推进，有团队作为，把医院看成是自己的家，保持最佳状态，打牢基础，展示出医院的风采、勇气和作为；要持续培育企业文化，打造核心竞争能力，提升医疗技术，得到广大群众的认可；要保持平和心态，努力打造一流企业，充分发挥自身优势夯实措施，提升竞争实力；树立人才理念，加大投入，培养、引进、储备一批优秀人才，按照汇报的七个措施去开展工作，把瑞州医院建成可持续发展的优质企业。（幸淑青）